De la diversité

Il parait que M. Bouchard cherche des arguments en faveur de la diversité :

Pour "convaincre la population que la diversité ethnique, c'est un enrichissement culturel", il faut des arguments, or ces arguments, "je vous garantis qu'on les cherche!", a confié hier au Devoir le coprésident de la Commission sur les accommodements raisonnables, Gérard Bouchard. [Le Devoir]

Ce qui amène Martin, sur Metroblogging, se pose la question et essaye de trouver une réponse. Pas évident...

Au delà de l'aspect social, je voudrais attirer l'attention sur les avantages concurrentiels économiques qu'une société ouverte peut tirer de la diversité ethnique et culturelle.

Il y a quelques années Il m'est arrivé de travailler dans une petite compagnie qui avait de grandes ambitions et voulait développer ses activités un peu partout dans le monde. Un des grands projets de l'époque consistait à s'implanter en Chine et conquérir ce marché de 1,3 milliard de clients potentiels. Tâche complexe et très risquée si t'es une petite compagnie de Montréal, qui n'a pas assez de ressources et d'expérience. Personne ne savait vraiment comment s'y prendre. Seulement voilà, quelqu'un a eu la brillante idée d'embaucher une jeune chinoise dynamique qui a fait des études à Montréal, et qui a longtemps vécu et travaillé en Chine, les contacts avec les partenaires potentiels étaient alors plus directs, en mandarin, et le fait qu'elle connaît très bien les us et les coutumes du pays a permis d'instaurer un climat de confiance qui a permis à la petite compagnie montréalaise d'aller chercher quelques contrats en Chine. Je ne sais pas si ce qui s'est passé par la suite, j'ai quitté quelques mois plus tard...

La richesse que les immigrants apportent pour l'économie québécoise va au delà de la simple main d'oeuvre nécessaire à la croissance économique. Dans un environnement globalisé, où les client et les fournisseurs potentiels sont aux quatre coins du Monde, avoir accès à des employés qui sont capable de dealer avec des chinois, des français, des italiens, des mexicains, des arabes, ou des indiens est un avantage concurrentiel indéniable. Prenons l'exemple des compagnies de haute technologie américaines. Si plusieurs de ces compagnies ont réussi leur implantation en Inde, c'est notamment grâce à ces milliers de jeunes Indiens qui ont fait leur ingénierie ou leur MBA dans les universités américaines, qui ont travaillé chez IBM ou Microsoft, pour ensuite devenir les meilleurs représentants de ces compagnies dans leurs pays d'origine.

Pour un pays, la diversité ethnique et culturelle est désormais un atout de taille et le sera encore plus dans une économie de plus en plus mondialisée. C'est une force qui permet d'instaurer ce climat de confiance nécessaire dans le monde des affaires, et de conquérir éventuellement des marchés culturellement difficiles à percer.
  • vendredi le 17 août 2007 à 15:02

Commentaires

Je ne sais plus si c'est cet article ou un autre, mais il est évident que ce n'est pas l'aspect économique et rationnel qui est en jeu. Ceux qui vivent des expériences comme celle que tu décris n'ont pas vraiment d'être convaincus. Pour les autres, je ne pense pas que ça contre-balance les pertes d'emploi au profit d'autres pays et la peur/incompréhension qui règne.

Quand Bouchard dit qu'il est à court d'argument, c'est une formulation pour dire qu'il n'a pas d'argument qui marque des points.

Mais comme tu le disais dans le billet précédent, on est encore loin de la crise...
Je veux bien accepter l'argumentaire ci-dessus, mais pour il s'agit, à mon avis, de considérations de second ordre.

C'est comme ceux qui revendiquaient la fin de l'esclavage parce que ce n'était pas rentable économiquement(ce qui reste à prouver à mon avis).

L'intention est bonne. L'argument est avant tout "stratégiue" parce que l'argument économique est le seul valable pour plusieurs. Mais au fond, il me semble que l'essentiel c'est que la diversité nous enrichis socialement. Point.

Plus encore. Personne ne possède de droit éternel sur la terre qu'il "possède". Le monde est est tous et par conséquent nous DEVOUS accepter de vivre avec tout le monde.
Enrichissement de nos valeurs et des us et coutumes, voilà ce qu'apporte la diversité (pour moi). La diversité culturelle peut nous confirmer dans ce que nous sommes et aussi, elle peut nous confronter et nous questionner sur des habitudes de vie auxquelles nous produisons mécaniquement. La diversité ne doit pas nous faire peur, à moins de ne pas se connaître suffisamment et craindre d'être «avalé» par l'Autre.
Il a coulé son cours de marketing, le monsieur Bouchard !
Bonjour à tous,

Nous Français, sommes pas trop communautaires. Et bien je vous propose de nous retrouver au bistro français « Le Parc des Princes », situé au 5293 av. du Parc, où se mêlent de nombreux compatriotes et québécois. En plus, il diffuse la coupe du monde de Rugby!
Alors à bientôt au Parc!
Fred.
  • frederic
  • à 15:22, lundi le 27 août 2007 #
Salut, petit coucou d'un français originaire des antilles. La diversité ne peut être qu'une richesse!

http://www.fwiyapin.fr
  • fwiyapin
  • à 10:24, vendredi le 19 octobre 2007 #

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